建设银行正在招聘人才，致力于组建卓越团队，共同创造美好未来。我们诚邀有志之士加入，共同推动银行事业的发展。加入我们，您将有机会参与各类金融项目，发挥个人潜力，实现职业成长。建设银行提供优厚的福利待遇和广阔的职业发展空间，期待您的加入，共创辉煌。

建设银行诚邀英才加入，共筑金融未来

随着金融行业的快速发展，建设银行作为国内领先的金融机构，始终致力于为客户提供优质的金融服务，为了实现业务的持续发展和提升竞争力，我们现正急需招募一批充满活力和创新精神的人才加入我们的团队，本文旨在向广大应聘者详细介绍建设银行的招聘计划、岗位要求、福利待遇、招聘流程以及注意事项。

招聘计划

建设银行本次招聘涉及多个岗位，包括柜员、客户经理、风险管理、信息技术等，我们欢迎具备相关专业背景和技能的应聘者踊跃报名，共同为建设银行的发展贡献力量，具体招聘人数将根据各岗位需求及应聘者素质进行合理安排。

岗位要求

1、柜员岗：

- 岗位职责：负责柜台业务的办理，为客户提供高效、优质的金融服务。

- 任职要求：具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神，具备一定的金融知识及计算机操作能力。

2、客户经理岗：

- 岗位职责：负责客户关系维护，为客户提供专业的金融解决方案。

- 任职要求：具备较强的沟通能力、市场拓展能力及团队协作精神，具备丰富的金融知识和业务经验。

3、风险管理岗：

- 岗位职责：负责银行风险管理政策的制定与执行，识别并控制风险。

- 任职要求：具备较强的风险意识、分析能力和决策能力，具备金融、法律等相关背景知识。

4、信息技术岗：

- 岗位职责：负责银行信息系统的开发、维护和管理。

- 任职要求：具备扎实的计算机基础知识，熟悉金融行业相关技术和业务，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

三.福利待遇

建设银行为员工提供全面的福利待遇，包括具有竞争力的薪资待遇、全面的社会保险和住房公积金、完善的培训体系、带薪年假、带薪病假以及法定节假日等休假制度，员工还可享受定期体检、节日福利、员工活动等福利。

招聘流程

1、网上报名：应聘者可通过建设银行官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

2、简历筛选：我们会对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试环节包括综合素质面试和专业面试，以评估应聘者的能力和潜力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估后，我们将会向符合条件的应聘者发送录用通知。

注意事项

1、应聘者应确保提交的简历真实、完整。

2、请关注招聘平台及官方网站，及时了解招聘动态。

3、如有疑问，请通过招聘热线或招聘邮箱与我们联系。

建设银行始终坚持以人才为本，秉承“以人为本、客户至上”的理念，我们期待与您携手共创美好未来，共同为实现金融行业的发展和繁荣贡献力量，广大应聘者，加入我们，共同书写建设银行的辉煌篇章！您将拥有良好的发展平台和优质的金融服务体验，期待您的加入！