迪卡侬正在招聘，致力于构建人才高地，携手共创运动零售新篇章。我们寻求充满激情和才华的团队成员，共同推动运动零售业的创新和发展。加入迪卡侬，你将有机会参与激动人心的项目，与业界精英共事，共同打造卓越的运动零售体验。我们欢迎你的加入，一起为运动事业贡献力量！

招聘理念

迪卡侬坚信人才是企业发展的核心动力，我们注重选拔具有潜力的人才，为他们提供成长的空间和机会，我们倡导多元化和包容性，欢迎所有具备不同背景和特长的人才加入，我们关注员工的职业发展，不仅提供职业技能培训，还助力他们实现个人职业目标和人生价值。

招聘策略

迪卡侬采用线上线下相结合的招聘方式，通过线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等渠道广泛招募人才，我们注重人才选拔，通过简历筛选、面试、评估中心等环节全面评估应聘者的能力、素质和价值观，我们还制定定制化的招聘计划，确保招聘到的人才能够迅速融入公司，为公司的发展做出贡献。

招聘过程

应聘者可以通过迪卡侬官方网站、招聘网站、社交媒体等渠道投递简历，经过简历筛选，HR团队会挑选出符合岗位要求的应聘者进入面试环节，在面试环节，我们会了解应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力和职业素养等方面，还有评估中心环节，通过实际操作、案例分析等方式对应聘者的综合能力进行评估，符合条件的应聘者将收到迪卡侬的录用通知。

员工发展

迪卡侬非常重视员工的职业发展，我们为员工提供丰富的培训资源，包括内部培训、外部培训、在线课程等，我们倡导内部晋升，为员工提供广阔的职业发展空间，在迪卡侬，员工可以通过努力工作表现获得晋升和转岗的机会，我们还注重企业文化建设，营造良好的工作氛围，让员工在轻松、愉快的环境中工作，实现自己的价值。

迪卡侬作为全球知名的运动用品零售商，正火热进行招聘，我们诚邀广大有志之士加入迪卡侬，共同打造运动零售新篇章，在迪卡侬，我们将一起努力，共创美好未来，我们期待与您一同见证这个激动人心的时刻！