永辉超市大规模招聘，正在寻找有志之士加入其卓越团队，共同迎接全新挑战。此次招聘活动旨在扩大企业规模，提升服务质量，为顾客提供更好的购物体验。我们寻求具有团队精神、积极进取、热爱零售行业的人才，共同推动公司发展。不论您是有经验的专业人士还是初出茅庐的新人，只要您怀揣梦想，我们都欢迎您加入我们的行列。

公司背景

永辉超市，作为国内知名的零售企业，经过多年的稳健发展，已在全国范围内拥有众多门店，公司始终秉持“新鲜、便利、实惠”的经营理念，致力于为消费者提供优质的购物体验，在数字化转型的大背景下，永辉超市不断创新业务模式，实现线上线下融合，为消费者提供更多元、更便捷的服务。

招聘职位及要求

1、门店管理岗

岗位职责：

负责门店的日常运营管理，制定销售策略，提升门店业绩；

管理团队，进行人员招聘、培训、绩效考核等工作；

维护门店形象，确保客户服务质量。

任职要求：

大专以上学历，管理相关专业优先；

具有3年以上零售行业管理经验，有良好的团队管理能力；

熟悉零售行业市场趋势，具备较强的市场分析、营销策略制定能力。

2、电子商务岗

岗位职责：

负责线上商城的运营与推广，提升线上销售额；

分析消费者需求，优化线上商品结构；

与线下门店协同，推动线上线下融合。

任职要求：

本科以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；

熟悉电商平台运营规则，具有2年以上电商从业经验；

具备良好的数据分析、市场分析能力，以及创新意识和沟通能力。

3、供应链管理岗

岗位职责：

负责商品采购、供应链管理，优化采购成本；

分析市场需求，制定采购计划，确保商品供应；

管理供应商关系，确保供应链稳定。

任职要求：

具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系为员工提供良好的职业发展平台，员工享有五险一金、带薪年假等福利，表现优秀的员工还有机会获得晋升和培训机会，我们期待您的加入！共同迎接挑战！共创美好未来！薪资待遇根据应聘者的能力和经验而定，我们重视员工的工作表现和个人能力的发展，除了基本的薪资和福利外，我们还为员工提供培训和晋升机会，我们鼓励员工不断学习和成长！共同打造卓越团队！迎接全新挑战！实现个人价值！共享成功果实！以下是具体职位信息：岗位职责：岗位职责包括商品采购计划的制定与执行等具体工作内容，任职要求方面要求具备良好的市场分析能力和团队协作能力等素质和能力水平要求有相关工作经验者优先考虑录取薪资待遇方面我们将根据应聘者的能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系员工福利方面我们将为员工提供良好的职业发展平台包括五险一金带薪年假节日福利等同时我们也为员工提供培训和晋升机会以不断提升员工的职业技能和职业素养应聘流程应聘者需通过网上投递简历进行报名我们将按照网上投递简历→资格审查→面试→笔试（部分职位）→体检→录用的流程进行招聘具体面试时间和地点将通过短信或电话通知请应聘者确保联系方式准确无误联系方式及注意事项应聘者可通过公司招聘专用邮箱和招聘热线与我们取得联系请务必保持联系方式畅通以便我们及时与您取得联系如有虚假信息一经查实将取消应聘资格公司诚挚邀请您的加入共创美好未来！三、招聘流程应聘者需按照以下流程进行应聘：网上投递简历→资格审查→面试→笔试（针对部分职位）→体检→录用具体面试时间和地点将通过短信或电话通知请各位应聘者确保联系方式准确无误以便我们及时与您取得联系四、福利待遇永辉超市重视员工福利因此我们为员工提供丰厚的福利待遇包括具有竞争力的薪资待遇完善的福利体系以及良好的职业发展平台等五、联系方式如果您有意向加入永辉超市请通过以下方式与我们取得联系公司招聘专用邮箱联系电话以及详细地址等详细信息请见招聘信息六、注意事项在应聘过程中应聘者需要注意以下事项：保证所提交的个人信息真实完整保持联系方式畅通以便我们及时与您联系虚假信息一经查实将取消应聘资格等永辉超市期待您的加入共同开创美好未来！