图书馆招聘启事发布，寻找热爱图书事业的新伙伴加入我们的团队。我们寻求有责任心、积极进取、具备良好服务意识和团队协作精神的候选人。有意者请了解招聘详情，共同为推广阅读文化、提升图书馆服务质量贡献力量。这是一个寻求图书事业人才的机会，期待你的加入。

随着社会的快速发展，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，日益显现其不可替代的作用，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，我们怀着满腔热情，向社会发出招聘启事，诚邀热爱图书事业、具备专业素养的人才加入我们。

招聘背景

我们的图书馆一直致力于为读者提供优质的阅读环境和专业的服务，为了推动阅读推广、提升图书馆数字化水平、优化读者服务体验，我们需要招聘一批充满热情、具有创新精神和团队协作能力的优秀人才。

招聘岗位及职责

1、图书管理员（若干名）

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读推广活动，提高读者参与度；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者拥有一个宁静舒适的阅读环境；

（4）解答读者咨询，提供细致周到的服务。

要求：

（1）具备大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书事业，具备良好的服务意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、数字化建设专员（若干名）

职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施，推动图书馆数字化转型；

（2）整合数字资源，进行内容推送，丰富读者的阅读选择；

（3）协助开展线上阅读推广活动，拓宽阅读渠道；

（4）跟踪研究新技术，推动图书馆数字化创新。

要求：

（1）具备本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉图书馆数字化建设的相关技术与方法；

（3）具备较强的创新意识和学习能力。

3、读者服务经理（若干名）

职责：

（1）制定并执行读者服务计划，提升服务质量；

（2）进行读者满意度调查，及时处理反馈意见；

（3）负责读者俱乐部的运营，增强读者粘性；

（4）协助开展各类阅读推广活动，提高阅读参与度。

要求：

（1）具备本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；

（3）具备强烈的服务意识，富有创新思维。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合岗位要求的应聘者参加面试；

3、面试：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及团队协作能力；

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：根据学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供专业的培训和发展机会，提升职业素养和专业技能。

联系方式

联系电话：（请填写图书馆招聘联系电话）

电子邮箱：（请填写图书馆招聘邮箱）

地址：（请填写图书馆地址）

招聘启事至此结束，我们热切期待您的加入，共同为推广阅读、提升服务质量而努力，携手共创美好未来！让我们共同为构建书香社会贡献力量。