希尔顿酒店招聘启事发布，诚邀有志之士加入我们的团队，共同探索职业的新高度。我们提供多元化的职位，为求职者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。无论您的背景和经验如何，我们都欢迎您在这里展现自己的才华和潜力。加入希尔顿酒店，您将有机会与优秀的团队成员一起工作，共同创造卓越的服务体验。我们期待您的加入，共同书写职业的新篇章。

公司背景

希尔顿酒店是一家历史悠久的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务和一流设施赢得了全球客户的信赖，我们秉持客户至上的企业文化，注重团队建设，并为员工提供丰富的发展机会，目前，希尔顿酒店在全球范围内拥有数千家酒店和度假村，为宾客提供多样化的住宿体验。

招聘职位

1、前台接待员

职责：迎接宾客，提供热情周到的服务；办理入住和退房手续，确保服务效率；解决宾客需求，提供旅游信息；维护前台的整洁和秩序。

要求：具备良好的沟通能力和服务意识；熟练掌握英语，具备良好的语言表达能力；具备一定的计算机操作能力；有相关工作经验者优先。

2、客房服务员

职责：负责客房清洁和布置；提供客房服务，满足宾客需求；检查和维护客房设施；参与酒店举办的各项活动。

要求：具备良好的服务意识和团队合作精神；具备较强的身体素质，适应酒店的工作环境；具备一定的卫生和清洁知识；有相关工作经验者优先。

3、餐饮部服务员

职责：为宾客提供优质的餐饮服务；负责餐厅的清洁卫生；接受并传达宾客的点餐要求；参与餐饮部门的各项活动。

要求：具备良好的服务意识和沟通能力；具备一定的餐饮知识和礼仪规范；具备较强的团队协作能力；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、在线申请：请通过希尔顿酒店官方网站提交个人简历。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括初试和复试两个环节，评估应聘者的专业能力、沟通能力、服务意识及团队协作能力。

4、录用：经过综合评估后，向符合条件的应聘者发出录用通知。

5、培训：成功录用的员工将接受入职培训，了解酒店文化、工作流程和业务知识，培训期间提供必要的食宿安排，培训结束后，员工将正式上岗。

福利待遇及职业发展计划

（一）福利待遇：

1、基本工资：提供具有竞争力的基本工资水平。

2、绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩提供额外的奖金激励。

3、员工住宿和餐饮：为新员工提供宿舍、住房补贴及优惠的员工餐和餐饮服务。

4、健康保险：为员工提供全面的健康保险计划，关注员工的身体健康。

（二）职业发展计划：

1、内部晋升：表现优秀的员工将有机会获得晋升和更高职位。

2、培训和发展课程：提供内部和外部的培训和发展课程，包括管理培训、领导力发展计划等。

3、跨部门轮岗机会：鼓励员工跨部门轮岗，拓宽视野和经验。

4、职业导师制度：为新员工配备职业导师，帮助他们适应新环境、了解工作流程和行业知识。

希尔顿酒店诚邀具有热情、创新和专业精神的优秀人才加入我们的团队，我们拥有完善的招聘流程、具有竞争力的薪酬福利和丰富的职业发展计划，请通过希尔顿酒店官方网站提交个人简历，与我们共同开启职业发展的新篇章！

联系方式

如需了解更多招聘信息或提交个人简历，请访问希尔顿酒店官方网站或联系我们的招聘部门，我们期待您的加入！

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希尔顿酒店招聘团队敬上！