合肥市总工会招聘启事：现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。我们寻求有责任心、专业素养高、热爱工会工作的候选人。具体职位信息将在招聘启事中公布，包括岗位要求、职责以及薪酬待遇等。此次招聘旨在选拔合适的人才，为合肥市总工会的发展注入新的活力。我们期待您的加入，共同为劳动者权益保护和工会事业的发展贡献力量。详情请关注招聘启事。

随着社会的不断发展和进步，合肥市总工会为了更好地服务广大职工，提高工会工作水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地欢迎热爱工会事业、具备良好职业素养和团队合作精神的您加入我们的团队，本次招聘的岗位多样，旨在选拔具备不同专业技能和才能的人才，共同为职工谋福利，促进工会事业的繁荣发展，以下是具体的招聘岗位及职责：

工会事务管理岗位

职责：

1、负责工会日常行政事务工作，保障工会正常运转。

2、组织策划各类职工活动，增强工会凝聚力。

3、负责工会文件、通知的起草、审核和发布，以及工会的宣传教育工作。

4、协调内外部关系，促进工会与其他组织、部门的合作。

5、完成工会领导交办的其他任务。

要求：

1、本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

3、热爱工会事业，有较强的责任心和奉献精神。

4、有相关工作经验者优先。

劳动争议调解员岗位

职责：

1、负责处理职工劳动争议案件，维护职工合法权益。

2、开展劳动法律法规宣传，提高职工法律意识。

3、参与劳动争议调解工作研究，提出改进建议。

4、完成工会领导交办的其他任务。

要求：

1、法律相关专业本科及以上学历，熟悉劳动法律法规。

2、具备良好的沟通能力和谈判技巧。

3、具备较强的责任心和公正心，热爱劳动争议调解工作。

4、有相关工作经验或具备法律职业资格证书者优先。

工会宣传教育岗位

职责：

1、负责工会的宣传教育工作，传递工会声音，展示工会形象。

2、策划并组织职工培训活动，提高职工素质。

3、负责工会宣传平台的内容更新和维护。

4、完成工会领导交办的其他任务。

要求：

1、新闻、传媒、中文等相关专业本科及以上学历。

2、具备良好的新闻写作、文案编辑和宣传策划能力。

3、熟悉新媒体运作，具备一定的网络宣传技能。

4、热爱工会事业，有较强的责任心和团队精神。

招聘流程与薪酬待遇：

招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，薪酬待遇方面，本次招聘的岗位均为正式编制，具体薪资根据个人资历、能力和岗位性质确定，并提供完善的福利待遇和良好的发展空间，应聘时，请注意提交的个人信息必须真实，报名截止日期按照招聘启事上的日期执行，招聘过程中，合肥市总工会将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通，如有任何疑问，请联系合肥市总工会人力资源部。

在合肥市总工会的大家庭中，您将找到一个充满挑战和机遇的平台，这里有一群志同道合的伙伴，一起为实现工会事业的宏伟目标而努力，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会、推动经济社会发展贡献力量，让我们一起携手同行，共创美好未来！