南京大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事提供了详细的职位信息、任职要求以及应聘方式。有意者可通过指定渠道了解具体招聘详情，并递交个人简历。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动南京大学各项事业发展。

招聘背景

南京大学，简称“南大”，是一所历史悠久、享有盛誉的高等学府，随着学校的不断发展，我们急需引进一批高素质的教学科研人才，以提升南京大学的教学质量和科研水平，此次招聘旨在吸纳海内外优秀学者、专家，共同为南京大学的未来书写辉煌。

招聘岗位及需求

1、教授、副教授：招聘各学院所需的教授、副教授，要求具有博士学位，良好的学术背景和科研能力，有国际视野和团队协作精神。

2、讲师：招聘具有硕士或博士学位的优秀人才，热爱教育事业，具备较强的教学和科研能力。

3、实验室技术人员：招聘各类实验室技术人员，要求具备相关专业技能，熟悉实验室管理。

4、行政管理人员：招聘各职能部门的管理人员，要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱。

2、资格审查：人力资源部将根据岗位需求进行简历筛选。

3、面试：包括教学试讲、学术报告等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，签订聘用合同。

薪酬待遇

南京大学为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。

南京大学的优势

1、学术氛围浓厚，拥有众多优秀的学者和专家。

2、学科优势突出，涵盖了多个领域。

3、国际化程度高，与许多知名大学建立了合作关系。

4、发展空间广阔，为员工提供良好的晋升机会。

应聘须知

1、应聘时间：长期有效。

2、应聘材料：个人简历、相关证明材料。

3、联系方式：将简历发送至招聘邮箱。

4、注意事项：确保提交的材料真实有效。

招聘理由及意义

通过此次招聘，南京大学旨在吸纳更多优秀人才来校任教或从事管理工作，为提升教学质量和科研水平注入新的活力，推动学校的持续发展，增强学校的综合竞争力，为培养更多优秀人才做出贡献，这也是南京大学积极履行社会责任的体现，为社会的稳定和发展做出贡献。

欢迎广大有志之士加盟南京大学，共同书写辉煌的未来！