摘要：韩语招聘正式启动，开启国际化人才招募新篇章。我们致力于在全球范围内寻找优秀的韩语人才，为公司的国际化进程注入新的活力。我们欢迎具备韩语沟通能力的专业人才加入我们的团队，共同推动公司业务的快速发展。这是一个跨越国界的机遇，欢迎有志之士踊跃参与，共同开创美好的未来。

随着全球化的不断推进，掌握多种语言的人才需求愈发旺盛，韩语作为重要的国际语言之一，其应用领域广泛，包括商务、教育、文化等多个领域，为了满足公司国际化发展的需要，我们现面向社会公开招聘韩语人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启国际化人才招募的新篇章。

招聘背景

随着中韩两国在经济、文化等领域的交流与合作日益加深，韩语人才需求量呈现爆发式增长，我们公司一直致力于拓展国际市场，特别是在韩国市场方面取得了显著的成绩，为了更好地服务客户，提高公司在国际市场的竞争力，我们急需招聘具备韩语能力的优秀人才。

招聘岗位及要求

1、韩语翻译

岗位职责：

负责公司日常韩语翻译工作，涵盖商务、技术、市场等方面。

协助公司各部门与韩国客户的沟通、协调。

参与韩语培训，整理并归档翻译资料。

任职要求：

本科及以上学历，韩语相关专业毕业。

流利韩语，具备商务韩语翻译能力。

具备良好的沟通能力和团队合作精神。

有留学或工作经验者优先。

2、韩语教育顾问

岗位职责：

负责公司韩语教育课程的策划与推广。

负责韩语课程的销售与客户咨询。

协助教师完成韩语课堂教学工作。

任职要求：

本科及以上学历，韩语相关专业毕业。

流利韩语，具备良好的沟通能力。

有教育从业经验者优先。

具备较强的市场推广能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘韩语岗位-姓名”。

2、简历筛选：人力资源部将筛选收到的简历，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的韩语能力、沟通能力、团队协作能力等。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，并根据个人能力和表现进行定期评估与调整。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工不断成长与发展。

5、工作环境：提供舒适的工作环境，营造和谐的工作氛围，共同见证您的成长与成就，我们期待您的加入！共同开创更加美好的未来！加入我们，实现个人价值！与优秀的同事共同成长！共创辉煌！