上海财经大学招聘启事,寻找优秀人才共筑未来辉煌

上海财经大学招聘启事,寻找优秀人才共筑未来辉煌

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上海财经大学发布招聘启事,诚邀优秀人才加入。该启事内容涵盖多个岗位,具体职位信息待进一步详述。有意者请密切关注招聘公告,把握机会,共创未来。此次招聘活动旨在招募具备专业技能和热情的人才,共同推动学校发展。

招聘背景

为了适应教育教学改革和学科发展的需要,上海财经大学决定在多个领域引进高水平人才,本次招聘岗位涵盖教学、科研、管理等多个领域,旨在进一步提升学校的教育教学质量和科研水平,共同为构建高水平财经学府贡献力量。

招聘岗位及要求

1、教授/副教授

岗位职责:

(1)承担本科生、研究生的课程教学工作;

(2)开展独立或团队合作的科研工作;

(3)参与学科建设和学术团队建设。

任职要求:

(1)在相关领域具有卓越的学术成果和较高的学术影响力;

(2)具有博士学位和相应教育教学经验;

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(3)有较强的团队合作精神和沟通能力。

2、科研助理

岗位职责:

(1)协助教授/副教授完成科研项目;

(2)参与实验室的日常管理和维护工作。

任职要求:

(1)具有相关专业的硕士及以上学历;

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(2)具备实验技能和动手能力;

(3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、行政管理岗位

岗位职责:负责学校日常行政事务的管理、协助完成部门内部的文书工作以及参与组织各类活动。 任职要求:具有良好的组织协调能力和沟通能力、较强的文字表达能力和计算机操作能力,有相关工作经验者优先考虑。

我们将根据收到的简历进行筛选,确定是否符合岗位要求,并通过邮件或电话的形式通知合适的应聘者参加面试,面试形式包括笔试、面试等,具体时间和地点将另行通知,我们鼓励优秀的应聘者积极申请,展示自己的才华和潜力,一旦录用,我们将提供良好的工作环境和发展空间。 招聘流程:投递简历至招聘邮箱 → 资格审查 → 面试 → 录用通知。 福利待遇:上海财经大学为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪休假等,学校尊重并平等对待每一位应聘者,不因性别、年龄、种族等因素歧视任何人,我们致力于营造公平公正的招聘环境,严格按照招聘流程进行选拔,确保招聘过程的公正性和透明度,应聘者可以通过访问官方网站或拨打招聘热线了解更多信息,本次招聘活动自发布之日起至XXXX年XX月XX日结束,我们期待您的加入,共同为上海财经大学的发展贡献力量! 招聘政策与承诺:上海财经大学秉持公平公正的招聘原则,尊重每一位应聘者的人格和才能,我们致力于创造一个充满活力和创新的工作环境,鼓励员工发挥潜力并实现个人价值,我们承诺提供持续的职业发展支持和培训机会,帮助员工不断提升技能和能力,我们相信优秀的团队能够共同推动学科发展并为社会做出重要贡献,我们期待您的加入,让我们一起书写美好的未来!共同为培养优秀财经人才努力! 三、招聘流程 投递简历:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位。(邮箱地址将在具体招聘公告中公布)。 资格审查:人力资源部门将对收到的简历进行筛选,确定是否符合岗位要求,面试安排:通过资格审查的应聘者将接到面试通知,面试形式包括笔试、面试等,具体时间和地点将另行通知,录用通知:根据面试结果确定最终录用名单并通过邮件或电话通知应聘者办理入职手续。 四、福利待遇 上海财经大学为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇包括五险一金、带薪休假等法定福利以及住房补贴等学校提供的福利,此外学校还为员工提供良好的工作环境和发展空间鼓励员工继续深造和参加各类培训实现个人与学校的共同发展。 五、联系我们 如您对应聘岗位感兴趣请发送简历至招聘邮箱联系方式将在具体招聘公告中公布),您还可以访问上海财经大学官方网站了解更多信息或拨打招聘热线咨询相关问题联系方式也将一并公布)。 六、招聘时间 本次招聘活动自发布之日起至XXXX年XX月XX日结束欢迎广大有志之士在规定时间内投递简历参与应聘我们期待您的加入共同为上海财经大学的发展贡献力量!", "招聘政策与承诺"部分增加内容:

上海财经大学非常重视员工的个人成长与发展,我们明白,优秀的团队是由优秀的个人组成,每个人都有自己独特的才能和价值,我们承诺提供一系列的职业发展支持和培训机会,帮助员工提升专业技能,实现个人价值。

我们鼓励员工积极参与各类学术交流活动,与业界专家进行深入探讨,拓宽视野,增强专业素养,我们还为员工提供定期的在职培训,确保员工的知识和技能能够跟上时代的发展。

上海财经大学招聘启事,寻找优秀人才共筑未来辉煌

我们相信,只有尊重并重视每一位员工,才能够汇聚成一支强大的团队,共同推动学科发展,为社会做出更大的贡献,我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共同书写美好的未来!

招聘政策与承诺

上海财经大学致力于营造公平、公正、公开的招聘环境,坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则,我们尊重并平等对待每一位应聘者,不因性别、年龄、种族、宗教信仰等因素歧视任何人,学校致力于创造积极向上的工作氛围,鼓励员工发挥潜力,实现个人价值。

在招聘过程中,我们将严格按照招聘流程进行选拔,确保招聘过程的公正性和透明度,学校提供丰富的职业发展支持和培训机会,帮助员工提升专业技能和能力,我们鼓励员工积极参与学术交流活动,与业界专家进行深入探讨,拓宽视野。

我们相信优秀的团队能够共同推动学科发展并为社会做出重要贡献。

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