江西科技学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位、岗位要求、薪资待遇等详细信息将在招聘启事中公布。欢迎对教育事业充满热情、具备相关专业技能和资格的人士前来应聘，共同为学院发展贡献力量。此次招聘旨在选拔优秀人才，提升教育质量，促进学院各项事业的持续发展。

招聘背景

江西科技学院，一所充满活力与创新精神的高等学府，坐落于风景秀丽的南昌市，一直致力于为社会培养优秀人才，随着学院的快速发展和不断壮大，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为江西科技学院的辉煌未来贡献力量。

招聘岗位及需求

1、教授、副教授、讲师

需求专业：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等理工科专业，以及管理学、经济学等人文社科专业。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，制定教学计划，组织课堂教学；

（2）进行科学研究，发表学术论文，参与学术交流和科研项目；

（3）指导学生参与科研项目、学术竞赛等，培养学生的创新能力和实践能力。

任职要求：

（1）热爱教育事业，具有良好的学术背景和教育教学能力；

（2）取得相关学科硕士及以上学历、学位，具有教授、副教授或讲师职称；

（3）具有海外留学或科研经历者优先考虑。

2、实验室工程师

岗位职责：

（1）负责实验室的日常管理、设备维护等工作，确保实验室的正常运行；

（2）协助教师完成实验教学、科研项目等，提供技术支持；

（3）开展实验室技术创新与改进，提高实验室的科研水平。

任职要求：

（1）理工科背景，熟悉实验室管理相关流程；

（2）具备较强的动手能力和团队协作精神；

（3）具有相关实验室工作经验者优先考虑。

3、行政管理岗位

需求部门：教务部、学生事务部、科研管理部等学院各职能部门。

岗位职责：

（1）负责部门的日常行政事务，确保部门工作的正常进行；

（2）协助完成部门工作计划、报告等文档的撰写，提供文字支持；

（3）协调部门内外工作，保障部门工作的高效运转。

任职要求：

（1）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（2）具备较强的责任心和敬业精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至江西科技学院招聘邮箱。

2、资格审查：学院对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试、面试等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受健全的社保福利，包括五险一金等；提供年终奖、节日福利等。

3、职业发展：提供良好的职业发展空间，鼓励并支持教师参与科研、教学等活动，提供培训和进修机会。

4、生活环境：提供舒适的住宿条件，协助解决子女入学等问题，为教职工创造良好的生活环境。

注意事项

1、应聘者请确保所提供的个人信息真实、完整。

2、应聘者请准备好相关证明材料，如学历、学位证书，职称证书等，以备面试时使用。

3、应聘过程中请注意安全，遵守交通规定等。

江西科技学院诚挚地邀请有志之士加盟，共同为学院的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

江西科技学院招聘团队敬启。