最新外派越南工作招聘启动，探索未知领域，开启国际职业生涯。这是一个绝佳的机会，为寻求国际化发展的职场人士提供了平台。加入我们的团队，你将有机会在越南这个充满活力的国度中拓展视野，积累国际工作经验。无论你的专业背景如何，我们都欢迎你加入，共同开创美好的未来。赶快报名，一起开启这段精彩的国际职场之旅吧！

招聘背景

我们是一家实力强大、声誉良好的企业，拥有完善的组织架构和丰富的资源，随着业务的不断扩张，我们计划在越南设立分公司，以更好地满足客户需求并拓展市场份额，为了顺利推进越南分公司的设立与发展，我们急需招聘外派员工。

招聘职位及要求

1、越南分公司项目经理

岗位职责：

负责越南分公司的日常运营管理

协调各类项目，确保项目顺利进行

管理团队，确保团队高效运作

任职要求：

具有5年以上相关工作经验

熟悉越南市场及文化

具备良好的沟通和协调能力

具备较强的团队管理能力

2、销售部经理

岗位职责：

负责越南市场的业务拓展

维护与客户的良好关系

任职要求：

具有较强的市场开拓能力

具备良好的客户服务意识

具有良好的团队协作精神

3、财务经理

岗位职责：

负责越南分公司的财务管理

编制和执行财务预算

任职要求：

具有财务背景，熟悉国际财务管理制度，具备扎实的分析能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检和签约等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请前往公司官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、简历筛选：人力资源部将对报名者进行简历筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将采用线上或线下形式进行。

4、体检：面试通过者需进行体检，以确保身体健康。

5、签约：体检合格者将与公司签订工作合同，正式成为公司外派员工。

薪酬待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和公司业绩提供晋升机会，我们还提供以下福利：

1、社会保险和住房公积金；

2、带薪年假、病假等；

3、住宿和餐饮补贴；

4、员工培训和发展机会；

5、其他福利将根据越南当地的法律法规和公司政策提供。

工作环境与文化适应

越南拥有独特的文化和历史背景，外派员工需要具备一定的跨文化适应能力，以更好地融入当地的工作环境，我们将为外派员工提供充分的培训和帮助，以帮助他们适应越南的工作环境和生活环境，我们还为员工提供良好的团队氛围和关爱员工的企业文化，让员工在异国他乡也能感受到家的温暖。

这是一个难得的机遇，我们将为有志之士提供宝贵的国际工作经验和广阔的发展空间，我们期待与您共同开拓越南市场，实现共同发展和成功，欢迎有识之士踊跃报名，加入我们这个充满活力的团队！