酒店招聘启事,职位空缺与申请指南

酒店招聘启事,职位空缺与申请指南

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酒店招聘简章:我们正在寻找热爱服务行业、具备团队合作精神的优秀人才加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括但不限于健康保险、年假、员工培训等。我们寻求的职位包括前台接待、客房服务、餐饮服务等。申请者需具备良好的沟通能力、服务意识以及相关工作经验。有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱,我们期待与您共创美好未来。

酒店简介

欢迎您的加入!我们是一家历史悠久、声誉卓著的酒店,致力于提供最优质的服务和舒适的住宿体验,我们以客户至上为原则,追求卓越的服务品质,成为行业内备受赞誉的标杆。

招聘岗位及职责

1、前台接待员

负责接待宾客,高效处理入住、退房手续,解答客人疑问,提供旅游信息,维护前台秩序等,要求具有良好的沟通能力、团队协作精神,熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先。

2、客房服务员

负责客房清洁、布草更换、设施维护等工作,确保客房质量达标,要求勤劳踏实,细心负责,具有良好的服务意识,有相关工作经验者优先。

3、餐饮部服务员

负责餐厅、酒吧的服务工作,包括引座、点菜、送餐、结账等,要求礼貌周到,善于沟通,具有良好的职业素养,有餐饮服务行业经验者优先。

4、厨师

负责烹饪菜品,按照菜谱要求制作美食,要求熟悉各类烹饪技巧,具备一定的创新能力,持有相关资格证书。

招聘条件

1、热爱酒店服务行业,有责任心,具有良好的职业道德。

2、身体健康,无传染性疾病。

3、具备一定的学历背景及相关工作经验。

4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

5、形象气质佳,待人接物礼貌得体,具备应急处理能力。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人表现及岗位性质提供奖金激励。

2、完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3、提供良好的工作环境和氛围,提供全面的培训机会及广阔的晋升空间。

4、免费工作餐、住宿(外地员工)及节日福利。

5、享受带薪年假、病假及国家法定假期。

招聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、简历筛选:人力资源部门将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试:包括初试和复试两个环节,评估应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力及职业潜力。

酒店招聘启事,职位空缺与申请指南

4、录用:根据面试结果及岗位需求,通知录用的应聘者签订劳动合同,安排入职时间。

应聘须知

1、应聘者需携带个人简历、相关证件(身份证、学历证书、职业资格证书等)及复印件参加面试。

2、保证个人信息的真实性,如有虚假信息,将取消应聘资格。

3、保持手机畅通,以便接收面试通知。

4、如有任何疑问,请随时与人力资源部门联系。

联系方式

电话:XXX-XXXX-XXXX 邮箱:XXXXX@XXX.com 地址:具体地址(XXXXXXX酒店)期待您的加入!共同打造卓越的酒店服务体验!您将有机会展现您的才华和实现您的职业梦想!

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