招聘酒店试睡员，寻找热爱酒店业、具有敏锐观察力和良好写作能力的人士加入我们的团队。试睡员需体验酒店各项设施和服务，关注客户体验，发现潜在问题并提出改进建议。要求候选人具备出色的沟通能力和细节关注度，熟悉酒店业务，能够撰写高质量的试睡报告。这是一次深入了解酒店业并为其发展贡献智慧的机会，欢迎有志之士加入。

一、公司介绍

我们是一家业界享有盛名的连锁酒店品牌，致力于为全球旅客提供卓越的住宿体验，随着业务的迅速扩张，我们现在诚邀富有洞察力、沟通能力出色的酒店试睡员加入我们的精英团队。

二、岗位职责

1、以专业视角对酒店环境、设施、服务等进行全面体验，并提供改进建议。

2、根据实际住宿体验，撰写客观、真实的酒店评价报告，为潜在客户提供住宿参考。

3、参与酒店产品的实地测试，包括房间设施、床上用品、餐饮等，并提出改进意见。

4、积极协助酒店进行市场推广活动，提升品牌知名度和客户满意度。

5、工作地点：全国各大主要城市。

三、任职要求

1、热爱旅游和酒店行业，对酒店住宿体验有独到的见解和热情。

2、具备出色的文字功底和表达能力，能够撰写吸引人心的酒店评价报告。

3、拥有敏锐的观察力和细节关注能力，能够发现酒店产品的优点和不足。

4、具有酒店工作经验或相关背景者优先。

5、具有良好的团队合作精神和职业道德，适应高强度的工作环境。

6、本科以上学历，专业不限。

四、福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度。

2、享受免费入住酒店的特权，以及各类旅游优惠政策。

3、提供完善的培训和晋升机制，为职业发展创造良好的环境。

4、丰富的团建活动和年度旅游机会。

5、广阔的职业发展空间和晋升机遇。

五、招聘流程

1、在线投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，包含姓名、联系方式、教育背景、工作经历及个人爱好等。

2、简历筛选：人力资源部门将筛选简历，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、沟通能力和表达能力。

4、试用期：通过面试的应聘者将有机会进入试用期，体验酒店工作环境和任务。

5、正式录用：试用期结束后，表现优秀的应聘者将正式成为我们的一员。

六、应聘须知

1、应聘材料需真实、完整，如存在虚假信息，将取消应聘资格。

2、简历请附上个人近期照片，以便我们更好地了解应聘者形象。

3、邮件主题请注明“酒店试睡员应聘”，以便我们快速处理您的申请。

4、如有任何疑问，请随时联系我们的人力资源部门。

5、我们尊重并保护所有应聘者的隐私，未通过简历筛选的应聘者，不再另行通知。

七、如何撰写优质的酒店评价报告？

作为酒店试睡员，撰写酒店评价报告是核心职责之一，报告需客观公正、细节描述丰富、语言生动、逻辑清晰，并提实质性建议。

八、联系方式

招聘邮箱：[请插入招聘邮箱地址]

联系电话：[请插入联系电话]

联系地址：[请插入公司地址]

我们期待您的加入，与优秀团队共同成长，共创美好未来！