浙江农林大学招聘启事：诚邀优秀人才共筑未来教育新篇章。我们致力于培养高素质人才，为教育事业注入新的活力。无论您是教育领域的精英，还是拥有专业技能和热情的人才，我们都欢迎您加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，共同为构建更加美好的教育未来而努力。加入我们，共创辉煌！

招聘背景

浙江农林大学高度重视人才队伍建设，始终坚持“人才强校”战略，我们拥有一支由高层次人才组成的优秀师资队伍，包括院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等，学校秉承“绿色崛起，科技先行”的办学理念，致力于成为国内外知名的高水平研究型大学，为此，我们诚邀海内外优秀人才加盟，共同开创浙江农林大学的美好未来。

招聘岗位及需求

本次招聘涵盖多个领域和岗位：

1、教育教学岗位：招聘具有博士学位或副高以上职称的优秀教师，欢迎海内外优秀学者、博士后、博士应届毕业生等应聘。

2、科研岗位：招聘具有创新精神和团队协作能力的科研人员，具有博士后工作经历或高水平研究成果的优秀人才是我们的首选。

3、行政管理岗位：招聘经验丰富、敬业精神强的行政管理人员，良好的组织协调能力和团队协作精神是必要条件。

4、辅助岗位：招聘实验室助理、行政助理等，要求工作认真负责，具有良好的服务意识和沟通能力。

具体招聘岗位及需求详情，请参见浙江农林大学官方网站发布的招聘信息。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历、相关证明材料等发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位及姓名。

2、资格审查：学校将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位需求的人选。

3、面试考核：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试、面试等环节。

4、体检及聘用：通过面试考核的应聘者需进行体检，体检合格者将正式聘用。

福利待遇

浙江农林大学提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括：

1、薪资：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、住房：为新入职员工提供过渡性住房或住房补贴。

3、社会保险：按照国家和地方政策，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

4、其他福利：如年终奖、带薪休假、节日福利等。

应聘须知

1、应聘者需提供真实、完整、准确的个人信息和证明材料。

2、请关注浙江农林大学官方网站，及时了解招聘信息和进展。

3、学校将与应聘者保持密切联系，请保持通讯畅通。

4、如有疑问，请联系浙江农林大学人力资源部。

联系方式：

联系人：浙江农林大学人力资源部

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[xxx@xxx.edu.cn](mailto:xxx@xxx.edu.cn)

浙江农林大学正处于快速发展时期，我们期待您的加入，共同为实现学校的宏伟目标而努力，携手共创美好未来！