人民教育出版社招聘启事发布，诚邀有志之士加入探索教育事业的无限可能。本次招聘旨在寻找热爱教育事业、具备专业技能的人才，共同致力于推动教育创新与进步。感兴趣的人士可关注招聘详情并踊跃报名。

随着社会的不断进步和教育的持续发展，人民教育出版社，作为推动中国教育事业发展的核心力量，深知优秀的教育团队是推动教育进步的关键因素，为此，我们诚邀充满激情、富有创新精神的教育专业人士加入我们的队伍，共同为构建更美好的教育未来而努力。

一、招聘背景

为了适应教育行业的快速发展和满足广大师生的需求，人民教育出版社决定在全国范围内招聘一批教育领域的优秀人才，我们期待这些人才能够共同推动教育事业发展，提高教育质量，实现教育公平。

二、招聘职位及需求

1. 教材研发编辑

岗位职责负责教材的研究、编写、修订和审定工作；参与教材的市场调研，了解教学需求；协助进行教材的市场推广和宣传。

任职要求教育学相关专业本科及以上学历；熟悉教育教学理论和实践，有教材编写经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2. 数字教育产品经理

岗位职责负责数字教育产品的规划、设计和开发；进行市场调研，了解用户需求，优化产品；负责产品的市场推广和运营。

任职要求计算机、教育学或相关专业本科及以上学历；熟悉数字教育产品的开发和运营，有成功案例者优先；具备较强的市场分析和用户研究能力。

3. 市场营销专员

岗位职责负责教育产品的市场推广和宣传；制定市场营销策略，提高产品知名度；负责市场推广活动的组织和执行。

任职要求市场营销或相关专业本科及以上学历；熟悉教育行业市场，有教育行业市场推广经验者优先；具备良好的沟通能力和创新思维。

三、招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息，邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名”。

2、简历筛选：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两部分，重点考察应聘者的专业技能、综合素质及团队协作能力，面试时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选，成功录用的应聘者将收到我们的录用通知。

四、福利待遇

1、人民教育出版社为录用的员工提供具有竞争力的薪资待遇。

2、我们为员工提供完善的社保福利，包括五险一金等。

3、员工享有带薪年假、病假、婚假等福利。

4、我们重视员工的职业发展，提供内部和外部的培训机会，助力员工实现个人成长和职业晋升。

5、提供良好的工作环境和团队氛围，让您在轻松愉快的氛围中工作。

加入我们，一起为教育事业的发展贡献力量，实现个人价值！