招聘启事：我们正在寻找一位熟练的日语老师。我们寻求有丰富教学经验和良好沟通技巧的候选人，能够激发和引导学生对日语学习的兴趣。理想的候选人将持有相关教学资格认证，并熟悉各种教学方法和技术。工作职责包括但不限于教授日语基础知识、组织课堂活动和评估学生的学习进度。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和支持性的工作环境。有意者请发送简历和求职信至我们的招聘邮箱。

背景及目的

随着中日经济文化交流的不断加深，日语教育在我国的重要性日益凸显，为满足广大学习者的需求，我们现面向社会公开招聘优秀的日语老师，本次招聘旨在选拔具有专业素养、热爱教育事业、富有创新精神的人才，共同推动我国日语教育事业的发展，所聘用的日语老师将承担重要的教学任务，为广大学生提供专业的日语教育。

招聘条件

1、学历要求：具备本科及以上学历，日语专业优先考虑。

2、资格要求：持有教师资格证书，或符合申请教师资格证书的条件。

3、技能要求：

（1）精通日语，口语流利，发音标准；

（2）具备良好的教学组织和沟通能力；

（3）富有创新精神，能够灵活运用多种教学方法和手段；

（4）对日语教育充满热情，有责任心。

4、经验要求：具有相关教学经验者优先。

5、其他要求：遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，具备良好的职业道德。

岗位职责

1、承担日语课程的教学工作，包括课堂教学、作业批改、考试评估等。

2、参与学校的教学改革和课程建设工作，提出教学改进建议。

3、积极参与学校组织的各类活动，为学生提供丰富的课外学习资源。

4、关注学生的学习情况，提供个性化的辅导和咨询。

5、完成领导交办的其他与日语教学相关的工作任务。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证明材料（学历、资格证书等）发送至招聘邮箱。

2、筛选：人力资源部门将根据招聘条件对报名者进行初步筛选。

3、面试：通过初步筛选的报名者将受邀参加面试，面试内容包括教学展示、现场问答等环节。

4、试讲：通过面试的报名者将进行试讲，内容根据学校要求安排。

5、录用：根据面试和试讲结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇及福利

本次招聘的日语老师薪酬将根据个人能力、经验及表现进行核定，并享受以下福利：

1、完善的社保和公积金；

2、寒暑假期带薪休假；

3、良好的工作环境和发展空间；

4、定期培训和学习机会；

5、优秀表现者可获晋升和调薪机会。

联系方式

请有意者将个人简历及相关材料发送至招聘邮箱：[电子邮箱地址]，邮件主题请注明“日语老师招聘申请”，我们将尽快筛选简历并安排面试和试讲，期待您的加入！

注意事项

1、报名者需确保提供的个人信息真实有效。

2、准备好个人简历、学历证书、教师资格证书等相关证明材料。

3、面试和试讲的具体时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持通讯畅通。

4、如对招聘流程有任何疑问，欢迎通过邮件或电话与我们联系。

我们诚邀具备专业素养、热爱教育事业、富有创新精神的教育精英加入我们的团队，共同推动我国日语教育事业的发展，让我们携手努力，为我国培养出更多优秀的日语人才，推动中日经济文化交流的发展！