面对兼职不给钱的情况，劳动者首先应当保留相关证据，如合同、工作记录等，以证明自己的劳动付出。可以尝试与雇主协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。劳动者应了解自己的权益，并学会用法律武器维护自己的合法权益。遭遇兼职不给钱的问题，需保留证据，先尝试协商，如无果，可投诉或寻求法律帮助，坚决维护自己的权益。

导读目录：

1、了解自身权益

明确自己的权益，熟悉劳动法规，积累实践经验，在遇到问题时能够迅速查阅相关法律法规，更好地维护自己的权益。

2、与雇主沟通

当遇到兼职不给钱的情况时，保持冷静，尝试与雇主进行沟通，可能是出现了一些误会或特殊情况，导致雇主未能按时支付报酬，充分说明自己的情况，并要求雇主给出一个明确的解决方案。

3、收集证据

若沟通无果，我们需要收集相关证据以证明自己的权益，这些证据包括但不限于工作合同、工作记录、聊天记录等，它们将作为你兼职经历和应得报酬的重要证明。

4、寻求法律援助

如果雇主仍然拒绝支付报酬，那么寻求法律援助是一个明智的选择，向当地劳动监察部门或律师咨询，了解法律途径和维权方式，并积极配合相关部门提供必要的证据。

5、提高自我保护意识

选择信誉良好的雇主，签订明确的合同，并保留好相关证据，谨慎选择兼职工作，避免陷入不给钱的困境，增强自我保护意识，随时准备应对可能出现的问题。

6、案例分析

小张的案例生动地展示了面对兼职不给钱的情况时，如何勇敢维护自己的权益，通过沟通、收集证据、寻求法律援助等措施，最终成功追回应得的报酬。

具体应对措施：

1、保留证据：保留好工作合同、工作记录、聊天记录等关键证据。

2、寻求支持：向朋友、家人或专业人士寻求支持，获取更多的建议和帮助。

3、强化沟通：除了与雇主沟通，还可以与相关部门、组织或行业协会联系，寻求帮助和解决方案。

4、报警处理：如果涉及到违法行为，如诈骗、拖欠工资等，应立即向公安机关报案，并提供相关证据。

5、公开曝光：如果雇主的行为严重违法且拒不改正，可以考虑通过社交媒体或其他渠道公开曝光，引起社会关注并促使问题得到解决。

兼职是我们生活中的一部分，我们应该享受这个过程并获取我们应得的报酬，当我们遇到问题时，要勇敢地站出来维护自己的权益，希望本文的建议能够帮助大家在兼职过程中顺利前行，遇到问题时也能知道如何应对。