摘要：本条例旨在明确工会兼职人员的补贴标准和相关事项。规定兼职人员的补贴范围、补贴标准、申请条件及审核程序等。通过本条例的实施，保障兼职人员的权益，提高工会工作的积极性和效率，促进企业与员工之间的和谐关系。

导读目录：

1、补贴对象及条件

本条例旨在明确工会兼职人员的补贴标准及相关规定，适用于在本单位从事工会兼职工作的人员，兼职人员需遵守国家法律法规、政策规定及工会章程，认真履行工会职责，积极参与各项工作，并在本职工作岗位上表现优秀，对工会工作有突出贡献。

2、补贴种类及标准

根据工会兼职人员的工作性质、工作量和贡献程度，设立以下补贴种类及标准：

岗位补贴根据兼职岗位的性质、职责及工作量给予补贴。

绩效补贴根据兼职人员在工会工作中的表现、贡献及业绩进行发放。

加班补贴对于因工作需要加班的兼职人员，按照国家相关规定给予补贴。

其他补贴如特殊贡献补贴、优秀组织补贴等，根据具体情况而定。

3、申请程序

工会兼职人员补贴申请需遵循以下程序：

兼职人员本人提出补贴申请，并填写补贴申请表。

申请表需经所在部门负责人审核，确认申请内容的真实性和合理性。

审核通过的申请表提交至工会委员会进行复核。

复核通过后，提交至单位领导审批。

审批通过后，由财务部门负责发放补贴。

4、审核流程

为确保补贴发放的公正、合理，审核流程如下：

由工会委员会负责兼职人员补贴的审核工作。

审核过程中需核实申请人的资格、申请内容的真实性和合理性。

如有疑问或不符合条件的情况，应及时通知申请人并提供相关证明材料。

审核过程中应充分听取申请人所在部门负责人及同事的意见和建议。

审核结果应及时向单位领导汇报，并经领导审批后执行。

5、监督管理

为确保补贴发放的公正、透明，实施以下监督管理措施：

工会委员会应定期对兼职人员补贴发放情况进行监督检查。

如发现兼职人员在申请补贴过程中存在违规行为，应严肃处理并追回已发放的补贴。

单位领导应对补贴发放工作进行指导、监督，确保本条例的贯彻执行。

补贴发放情况应定期向全体工会会员公示，接受会员监督。

6、附则

本条例自发布之日起施行，由工会委员会负责解释。

本条例修订时，由工会委员会负责起草，并提交职工代表大会或工会会员大会讨论通过。

本条例与之前的相关规定有冲突的，以本条例为准。

7、实施效果与展望

实施本条例将有助于提高工会兼职人员的工作积极性和效率，促进工会的健康发展，通过对补贴发放工作的规范化管理，加强内部监督与公示，提高透明度，确保公平、公正，展望未来，我们将根据单位发展和工会工作的实际情况，不断完善和调整本条例，以适应新的形势和需求，工会兼职人员是工会组织的重要组成部分，本条例的制定与实施旨在更好地关爱和激励兼职人员，提高工会工作的整体水平，希望全体工会兼职人员遵守本条例，积极参与工会工作，为工会的繁荣发展做出贡献。