农民工追索工资面临挑战与困境，他们需要通过多种途径争取应得工资。面对欠薪问题，农民工需了解相关法律法规，通过合法途径追索。追索过程中需克服诸多困难，如信息不对称、法律认知不足等。政府和社会应给予更多关注和支持，加强监管，保障农民工合法权益。这是一条充满挑战的道路，农民工需积极应对，争取自身权益。农民工追索工资之路充满挑战，需积极应对并了解法律，政府和社会也需加强关注和保障其权益。

农民工工资问题的现状

1、工资拖欠现象屡见不鲜：由于市场环境、企业资金链紧张及工程项目管理不规范等多重因素，农民工工资拖欠问题一直难以根除，这不仅侵犯了农民工的合法权益，也影响了社会的和谐稳定。

2、追索途径亟待拓宽：当前，许多农民工在追索工资时面临途径有限、法律监察部门执法力度不足及自身法律知识储备不足等问题，这使得他们在面对工资拖欠时，往往无所适从。

农民工如何要工资

1、深入学习法律法规：农民工应充分了解《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，明确自己的权利和义务，学会用法律武器保护自己。

2、积极与雇主协商：在发现工资问题时，农民工应第一时间与雇主进行沟通，寻求解决方案，表达诉求时应保持冷静和理性。

3、寻求多方援助：对于协商无果的情况，农民工可以寻求法律援助，向律师、劳动监察部门、工会等组织寻求帮助。

4、集体行动，引起关注：农民工可以组织起来，通过集体行动来维权，提高维权的力度和效果，也可以借助媒体和网络平台曝光问题，引起社会关注。

解决农民工工资问题的对策与建议

1、加强法律法规建设和完善：完善相关法律法规，加大对违法企业的惩处力度，从源头上解决农民工工资拖欠问题。

2、强化政府监管职责：政府应加强对企业用工和工程项目的监管力度，确保农民工工资的按时足额支付。

3、提升农民工法律意识和维权能力：通过宣传、教育、培训等方式，提高农民工的法律意识和维权能力，让他们了解自己的权利和义务，学会依法维权。

4、建立完善的维权机制：建立为农民工提供法律咨询、法律援助等服务的维权机制，加强部门间的协作，形成合力，共同维护农民工的合法权益。

还应加强社会宣传和教育，提高全社会对农民工工资问题的关注度，形成全社会共同支持、共同参与的良好氛围，鼓励和支持企业履行社会责任，按时足额支付农民工工资，树立良好的企业形象，希望通过这篇文章的探讨，能引起社会各界对农民工工资问题的深度关注，共同为农民工的工资权益保障贡献力量。