农民工工资拖欠问题严重，解决途径包括向相关部门投诉和寻求法律援助。当农民工遇到工资拖欠时，可以向当地劳动监察部门、工会或人社部门求助。这些部门会对此类问题进行调查和处理，保障农民工的合法权益。如果问题无法解决，还可以寻求法律援助，通过法律手段维护自己的权益。多方协作、共同努力才能有效解决农民工工资拖欠问题。

背景介绍

随着我国城市化进程的加速，农民工已成为城市建设的重要力量，不少农民工在辛勤付出后面临工资拖欠的问题，这不仅严重影响了他们的生活质量和合法权益，也引发了社会的广泛关注，面对这一问题，农民工应该如何解决？该找谁解决？本文将就此展开讨论。

农民工工资拖欠问题的严重性

农民工工资拖欠问题已引起社会的高度关注，这种拖欠行为不仅侵犯了农民工的合法权益，可能导致他们陷入生活困境，还可能引发社会矛盾和冲突，破坏社会和谐稳定，工资拖欠问题还可能影响农民工的工作积极性，对社会发展造成负面影响。

解决农民工工资拖欠问题的途径

面对农民工工资拖欠问题，农民工可以采取以下途径解决：

1、与雇主协商：农民工首先可以尝试与雇主进行协商，要求支付应得的工资，在协商过程中，农民工应保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

2、向劳动监察部门投诉：如果与雇主协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对此进行调查，并帮助农民工维护其合法权益。

3、寻求法律援助：如果权益受到严重侵犯，农民工还可以寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。

该找谁解决？

1、政府部门：政府部门是解决农民工工资拖欠问题的重要力量，当农民工面临工资拖欠问题时，他们可以向当地的劳动保障部门、人力资源部门等政府部门求助。

2、工会：工会是维护职工权益的重要组织，可以协助农民工维权，农民工可以加入工会，寻求工会的帮助和支持。

3、社会组织：一些社会组织致力于维护农民工的合法权益，他们可以为农民工提供法律咨询、法律援助等服务，媒体和公众的力量也不容忽视，通过媒体曝光，可以引发社会关注，公众可以通过各种途径支持农民工维权。

加强预防和解决农民工工资拖欠问题的措施

1、加强法律法规建设，完善相关法律制度。

2、政府部门应加强监管，确保企业按时支付农民工工资。

3、推广劳动合同制度，保障农民工的合法权益。

4、加强宣传教育，提高农民工的维权意识和能力。

5、鼓励和支持社会组织参与农民工维权工作，形成全社会共同关注和支持的良好氛围。

农民工工资拖欠问题是一个涉及民生和社会公正的问题，面对这一问题，农民工应该勇敢维权，寻求帮助，政府、工会、社会组织、媒体和公众也应共同努力，为解决农民工工资拖欠问题贡献力量，只有这样，我们才能确保每一位农民工的合法权益得到保障，实现社会公正和和谐稳定。