摘要：农民工的合法权益受到侵害时，可以向劳动监察部门、人力资源和社会保障部门等政府部门寻求帮助。这些部门负责处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益，农民工可以向其咨询、投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

农民工权益受损的现状

农民工朋友面临着工资待遇、劳动合同、社会保障及安全生产等多方面的问题，部分农民工工资被拖欠，甚至无法按时足额领取；许多农民工缺乏正规的劳动合同，导致维权困难；在医疗、养老、失业等方面的保障不够完善；从事危险行业时，缺乏必要的安全保障。

维护农民工合法权益的部门

1、人力资源和社会保障部门：主要负责监督企业执行劳动保障法律法规，处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。

2、工会：作为维护职工权益的群众组织，工会为农民工提供法律咨询、劳动争议调解等服务。

3、司法部门：当农民工的权益受到严重损害时，可以向法院提起诉讼，寻求法律援助。

4、安全生产监督管理部门：负责监督企业的安全生产工作，保障劳动者的生命安全和身体健康。

如何正确维权

1、了解相关法律法规：农民工朋友应了解《劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规，明确自己的权益和企业的责任。

2、收集证据：在维权过程中，证据的收集至关重要。

3、寻求专业帮助：当遇到复杂的法律问题或纠纷时，可以寻求专业律师的帮助或向法律援助中心申请援助。

4、理性表达诉求：在维权过程中，要理性表达诉求，避免过激行为，通过合法途径维护自己的权益。

部门间的协作与沟通

为维护农民工的合法权益，各部门需要加强协作与沟通，人力资源和社会保障部门、工会、司法部门、安全生产监督管理部门等应建立联动机制，共同处理农民工维权问题，各级政府要加大对农民工维权的支持力度，加强宣传教育，提高农民工的维权意识。

维护农民工合法权益是全社会共同的责任，我们希望广大农民工朋友在遇到权益受损问题时，知道如何寻求帮助，并鼓励各部门加强协作与沟通，共同为农民工创造一个公平、公正的就业环境，让我们共同努力，维护广大农民工朋友的合法权益，促进社会的和谐与发展。