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摘要:萝卜招聘指的是一种招聘过程中的不公平现象,即利用特定关系或内部优势,为特定人选量身定制招聘条件,从而达到优先录取的目的。这种行为影响了招聘的公正性和公平性,可能导致人才市场的扭曲和不良竞争。应该加强对招聘过程的...