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摘要:内部招聘具有优点和缺点。优点包括节省招聘成本、提高员工士气、有利于人才快速融入公司文化和提高工作效率等。缺点则可能包括可能限制外部人才的引进、可能面临内部竞争或偏见问题以及可能缺乏新的思维和创新等。深度解析表明...